Voor accountantskantoren
De klant heeft ja gezegd. Waarom kan je team nog niet beginnen?
Spreek af wanneer een dossier startklaar is en maak zichtbaar wat ontbreekt; FlowPRO verbindt intake, opvolging en overdracht op maat.
De opdracht is afgesproken, maar de gegevens zijn nog niet compleet. Iemand wacht op een document, iemand anders op een interne beslissing. De nieuwe klant vraagt naar de start. Je manager zoekt uit wie nu aan zet is.
Bijgewerkt op
Inhoudsopgave
Op deze pagina behandelen we de volgende onderwerpen:
- Iedere extra ronde kost aandacht aan twee kanten
- Automatische opvolging vraagt duidelijke voorwaarden
- De passende route: FlowPRO voor klantonboarding
- Voorbeeld: een overzicht van wat de start blokkeert
- Zo maak je het resultaat meetbaar
- Waar begin je?
- Verdieping: de technische inrichting
- Veelgestelde vragen
In het kort
Het probleem. Intake, klantacceptatie, stukken en interne overdracht vormen geen zichtbare gezamenlijke route.
De uitkomst. Een startklaar dossier met heldere voorwaarden, een eigenaar per stap en gerichte opvolging van wat ontbreekt.
Zo werkt het
- Definieer wanneer een dossier startklaar is.
- Maak ontbrekende informatie en beslissingen zichtbaar.
- Ontwerp de overdracht tussen klant, administratie en behandelteam.
- Werk de benodigde automatisering uit met FlowPRO.
Doe de gratis Flow Check30 minuten, gratis en vrijblijvend
Iedere extra ronde kost aandacht aan twee kanten
Een klant levert iets aan, krijgt later nog een verzoek en vraagt zich af wanneer het genoeg is. Intern ontstaat hetzelfde patroon: een collega neemt aan dat een ander al heeft gecontroleerd of de volgende stap kan beginnen.
Maak daarom onderscheid tussen 'opdracht ontvangen', 'gegevens compleet', 'beoordeling nodig' en 'startklaar'. Met een algemene status 'in behandeling' kun je niet gericht opvolgen. Een duidelijke status helpt ook om een realistische startdatum af te spreken.
Automatische opvolging vraagt duidelijke voorwaarden
Voor de partner telt de kwaliteit van acceptatie en het begin van de klantrelatie. Voor de manager telt dat de planning aansluit op een dossier waarmee het team echt kan werken. Snelheid is waardevol wanneer duidelijk blijft wat nog moet gebeuren.
Een herinnering kan helpen bij ontbrekende informatie. Een inhoudelijke beoordeling vraagt een bevoegd persoon. Leg vast welke stappen mogen doorgaan en welke op een besluit wachten. Gebruik de eigen acceptatie- en kwaliteitsprocedures als vertrekpunt.
De passende route: FlowPRO voor klantonboarding
Voor de volledige klantonboarding van een accountantskantoor staat in de Flowbibliotheek geen complete standaardflow. Daarom is dit FlowPRO: maatwerk, afgestemd op jullie dienstverlening, procedures en systemen.
De bibliotheek bevat wel een AFAS HubSpot-koppeling voor klant- en contactdata. Dat is op zichzelf geen volledige acceptatie- of onboardingketen. Ook een HR-onboardingflow is geen kant-en-klaar klantacceptatieproces. Welke bestaande bouwstenen bruikbaar zijn, volgt uit jullie systemen en werkwijze.
Voorbeeld: een overzicht van wat de start blokkeert
Illustratieve situatie, geen klantcase. Een kantoor spreekt per dienstverlening af welke informatie nodig is voor de start. Het voorstel toont per nieuwe klant wat is ontvangen, wat ontbreekt en welk besluit nog nodig is. Een medewerker beoordeelt de informatie en geeft de overdracht vrij. Het behandelteam ziet vervolgens alleen klanten die volgens de afgesproken voorwaarden startklaar zijn.
Dat voorkomt dat een administratieve status wordt aangezien voor inhoudelijke goedkeuring. De klant krijgt bovendien gerichte vragen in plaats van opnieuw de hele lijst.
Zo maak je het resultaat meetbaar
Leg in de Flow Check een nulmeting vast, zodat je na invoering kunt vergelijken met dezelfde definities. Deze tabel is een meetvoorstel voor jullie proces, geen gerealiseerd resultaat.
| Meetpunt | Definitie en bron | Ritme en eigenaar |
|---|---|---|
| Tijd tot startklaar | Dagen tussen ontvangen opdracht en vrijgegeven startstatus; intake- en takenlog | Maandelijks, mediaan en 90e percentiel; manager |
| Wachttijd per partij | Tijd wachtend op de klant of op interne beoordeling, apart gemeten; statuslog | Wekelijks; eigenaar onboarding |
| Aanvulrondes | Aantal afzonderlijke aanvullende uitvragen per klant; contactregistratie | Maandelijks; klantverantwoordelijke |
| Volledigheid bij overdracht | Overdrachten die aan de checklist voldoen, gedeeld door alle overdrachten, maal 100% | Maandelijks; kwaliteitsverantwoordelijke |
Vergelijk dezelfde dienstverlening en vergelijkbare klantcomplexiteit. Minder doorlooptijd door een controle over te slaan telt niet als verbetering.
Waar begin je?
Loop drie recente onboardings terug vanaf het moment dat het team kon beginnen. Markeer elke wachttijd en overdracht. Neem die geanonimiseerde route mee naar de Flow Check.
Verdieping: de technische inrichting
FlowPRO volgt dezelfde fasen als elke Flow: Flow Check, Flow Design, Flow Build en Flow Service. Het verschil is dat de keten op maat wordt ontworpen, omdat er geen standaardflow voor de volledige klantonboarding is.
Voor het ontwerp zijn nodig: wie de bron is van welke gegevens, een vaste klantidentificatie over de systemen heen, de beslisbevoegdheden per stap en een stop op herinneringen die niet meer nodig zijn. Beslissingen en inhoudelijke beoordelingen blijven bij de daarvoor bevoegde medewerkers.
Een voorgestelde koppeling wordt pas toegezegd na controle van de beschikbare functies, de toegangsrechten en de gegevens. Welke API's jullie systemen bieden en hoe goed de data is, onderzoeken we in de Flow Check.
Gratis Flow Check · 30 minuten
Welk proces houdt jouw kantoor onnodig bezig?
Doe de gratis Flow Check. In 30 minuten lopen we samen een proces door. Je ontvangt het belangrijkste knelpunt, de Flow die past en een indicatie van de koppelingen die nodig zijn. Gratis en vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Is dit een standaardflow voor klantacceptatie?
Nee. De beschreven keten is FlowPRO-maatwerk en wordt afgestemd op jullie dienstverlening, procedures en systemen.
Neemt de Flow de acceptatiebeslissing?
De inrichting ondersteunt opvolging en overdracht. Beslissingen en inhoudelijke beoordelingen blijven bij de daarvoor bevoegde medewerkers.
Kunnen onze huidige systemen blijven staan?
Dat onderzoeken we. Beschikbare functies, uitwisselmogelijkheden en toegangsrechten bepalen welke inrichting haalbaar is.