Nog handwerk?
Waarom maken we Microsoft-accounts nog met de hand aan?
Een nieuwe collega staat in AFAS. Maar het Microsoft-account, de mailbox en de toegang moeten daarna nog met de hand in Entra ID worden aangemaakt. Twee systemen, twee keer invoeren.
En op de eerste werkdag blijkt er net iets niet te werken. Waarom houden we die brug nog met de hand in stand?
In het kort
Het probleem. Een nieuwe collega staat in AFAS, maar het Microsoft-account en de toegang worden daarna met de hand in Entra ID aangemaakt. Twee systemen, twee keer invoeren.
De uitkomst. AFAS is de bron: toegang wordt volgens vaste regels voorbereid of klaargezet, met een log van elke stap.
Zo werkt het
- Een mutatie in AFAS start de Flow, bijvoorbeeld een indiensttreding.
- De Flow bereidt het account voor en kent alleen de groepen toe die bij de functie horen.
- Jij bepaalt of de Flow volledig klaarzet of eerst om akkoord vraagt.
- Elke stap wordt gelogd en uitzonderingen worden gemeld.
Doe de gratis Flow Check30 minuten, gratis en vrijblijvend
Wat dat handwerk je kost
Handmatig accounts aanmaken kost IT tijd en gaat makkelijk mis: een verkeerde naam, een vergeten groep, een account dat te laat klaarstaat. Onboarding bestaat al snel uit veel losse stappen tussen HR en IT, elk met een eigen kans op vertraging.
En wat bij binnenkomst niet klopt, blijft vaak lang rondslingeren. Dat geldt ook andersom: toegang die bij uitdienst niet op tijd wordt ingetrokken.
Hoe het anders kan
Met de Flow AFAS Microsoft Entra ID-koppeling is AFAS de bron. Een mutatie in AFAS, zoals een nieuwe medewerker, zet de Flow in gang: die bereidt de toegang in Entra ID voor volgens jouw regels, logt elke stap en meldt uitzonderingen voordat ze een probleem worden.
Accountaanmaak, voorbereiding en akkoord zijn verschillende stappen. Jij bepaalt hoe ver de Flow gaat: het account volledig klaarzetten of alleen voorbereiden met een akkoord erop. De Flow kent alleen de groepen en rechten toe die volgens je regels bij de functie horen. Wat afwijkt, gaat naar IT.
Zo staat er op dag een meer klaar, zonder overtypwerk en zonder ruimere toegang dan nodig.
Zo maak je het resultaat meetbaar
Leg in de Flow Check een nulmeting vast, zodat je na livegang kunt vergelijken met dezelfde definities. Dit zijn de meetpunten die hier het meest zeggen:
| Meetpunt | Wat het laat zien |
|---|---|
| Aandeel nieuwe medewerkers met een werkend account op dag een | Of de start goed geregeld is |
| Tijd tussen indiensttreding in AFAS en een klaarstaand account | Hoe goed HR en IT op elkaar aansluiten |
| Aantal correcties op naam, groep of rechten | Hoe betrouwbaar de inrichting is |
| Tijd tussen uitdienst en ingetrokken toegang | Hoe goed toegang bij vertrek is geregeld |
Neem de laatste tien indiensttredingen als nulmeting: wanneer stond het account klaar en wat moest er nog worden aangepast?
Verdieping: zo werkt de Flow
Een mutatie in AFAS zet de Flow in gang: hij bereidt de toegang voor volgens jouw regels, logt elke stap en meldt uitzonderingen voordat ze een probleem worden. In de Flow Check leggen we de grenzen en testregels vast.
Welke rechten de koppeling in Entra ID nodig heeft, hoe naamconventies en groepen zijn ingericht en of de gegevens in AFAS daarvoor compleet zijn, onderzoeken we in de Flow Check. Na livegang blijft de Flow onderhouden via Flow Service.
De bijbehorende FlowAFAS Microsoft Entra ID-koppelingBekijk de FlowBekijk alle Flows in de Flowbibliotheek
Klaar op dag een
Een goede start begint bij systemen die met elkaar praten. Door AFAS en Entra ID te koppelen, wordt onboarding een vast proces in plaats van een checklist. Mensen, processen, systemen en data in balans.
Lees ook
Klaar met handwerk? In 30 minuten kijken we samen naar dit proces. Je ontvangt het belangrijkste knelpunt, de Flow die past en een indicatie van de koppelingen die nodig zijn.
Doe de gratis Flow Check
Algemene voorwaarden
Privacybeleid
Diagnose
Digital Health Score
Digitale strategie
Procesoptimalisatie
Richting
Selectie & ontwerp
Migratie & implementatie
Realisatie
Optimalisatie & automatisering
Prestatie & impact
Inzicht
Succesverhalen
Level Software & Consultancy
Muller Textiel